Debido a que actualmente la tecnología ha alcanzado un desarrollo considerable, los nuevos sistemas de comunicación e información no se han visto excluidos en el avance y desarrollo de las características propias de los sistemas que constituyen su estructura. Los niveles de especialización de las personas que diseñan e implementan las tecnologías de la información ha generado la "necesidad" de individualizar el diseño al punto de tener que identificar si los usuarios son de género masculino o femenino.
Algunos elementos de las interfaces permiten identificar que las decisiones de los desarrolladores en cuanto a los colores, tipografía, formas, etc., estan encaminadas en la satisfacción de las necesidades que identifican a sus usuarios. Este tipo de características es un tanto evidente, pero acutalmente existen ciertas investigaciones (como la realizada en el artículo "The Influence of Environmental Context on Women in the IT workforce) que ponen de manifiesto el hecho de que existen factores externos al individuo que posibilitan o limitan su desarrollo. En este caso el estudio está centrado en la importancia que tienen los factores culturales, sociales, políticos, económicos, etc., en la inclusión de las mujeres en el ambiente laboral de las tecnologías de la información como un medio para que las interfaces o sistemas que se desarrollen, tomen en cuenta no sólo a los usuarios que hasta hace poco tiempo eran en su mayoría hombres. En el estudio citado anteriormente se busca entender cómo las características de la formación de cada mujer permiten entender porque el nivel de desarrollo de algunos ambientes interactivos se encuentran muy avanzados en cuanto al género masculino a diferencia del femenino. Lo que se busca evitar con el ingreso de las mujeres en el ambiente laboral de las tecnologías de la información, es evitar un "monopolio" masculino en la generación de sistemas, herramientas, productos o servicios, y con esto superar un estilo de visión unilateral en el diseño y desarrollo de cada elemento tecnológico y comercial.
Al respecto me gustaría saber qué opinan acerca de la idea de que la presencia de un mayor número de mujeres en el ambiente laboral permitiría la diversificación de las perspectivas de diseño e implementación de las nuevas tecnologías, ¿piensan que un mayor número de mujeres en el ambiente laboral de las tecnologías de la información permitiría obtener soluciones tecnológicas mejor definidas y más eficientes si se toman en cuenta los aspectos de género de los usuarios?
3/12/06
Presentacion del blog
Hola compañeros, este blog surge como una herramienta más para la colaboración en línea que permite ampliar el conocimiento de los usuarios a través del intercambio de ideas que nos ayudan a conformar una perspectiva científica y lúdica mejor estructurada
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